ÉNERGIE- CLIMAT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

vice-Président

Dr Arsène BROU

Nos Missions

l’Objectif général est de permettre à la FIPME de contribuer dans tous les domaines, à la mise en œuvre des politiques liées à l’écologie en général, la transition énergétique, l’économie circulaire, l’agriculture climato intelligente, la reconstitution du couvert forestier,.., pour soutenir l’intégration des changements climatiques dans l’ensemble du processus de développement durable. En somme, accompagner l’état de Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de sa politique de Développement Durable.

Donner le potentiel nécessaire à la FIPME pour contribuer activement à la lutte
contre le réchauffement du climat conformément à l’accord de Paris .

Constituer un relais important en matière de sensibilisation et d’information dans la
lutte contre le changement climatique, ainsi que la désertification .

Appuyer les PME membres sur les aspects de l’énergie, le climat, la durabilité, et
permettre l’émergence de nouveaux projets bas carbone .

Susciter l’élaboration et la mise en œuvre de la politique énergétique et climatique de
la FIPME .

Susciter la contribution des PME dans la mise en œuvre des actions de
Développement Durable, de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de
désertification, ainsi que de promotion de l’efficacité énergétique, et des énergies
renouvelables,…

Susciter la démarche RSE au sein des PME .

Contribuer à la mise en œuvre de la politique énergétique et environnementale de
la Cote d’Ivoire .

Contribuer à la mise en œuvre de la politique de reboisement .

Contribuer à la mise en œuvre de l’initiative d’Abidjan (Abidjan legacy
programme) qui vise la restauration de 20% du couvert forestier ivoirien, et la lutte
contre la déforestation .

Contribuer à la création d’emplois verts et durables .

ARTICLES
logo footer
Ensemble, pour un objectif Fédérateur.
 Cocody 2-plateaux
vallons
06 BP 212 Abidjan 06
lundi – vendredi :
08h00 – 17h30
samedi – dimanche : fermé
+225 27 22 40 42 32
secretariat@fipme.ci

 

© Copyright 2022  FIPME